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上海市律协青工委今年将搭建多个平台,并出台青年律师社会责任报告
青年律师代表着律师行业的希望,青年律师工作也是上海市律师协会的重点工作之一
十届市律协青工委在以往良好工作的基础上,将在“创新、平台化、制度化、普惠化”四个方面狠下功夫
毛泽东对青年人有一句名言:“世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八九点钟的太阳,希望寄托在你们身上。”抓住青年工作,重视青年教育,就抓住了未来,抓住了希望!
各行各业皆是如此。上海执业律师逾18600人,如果按照联合国标准,45周岁以下属于青年人,那么,上海执业律师中有逾12800人年龄小于45周岁,约占律师总人数的70%。可见,上海青年律师已占律师总人数的绝对多数。青年律师代表着律师行业的希望,青年律师工作也是上海市律师协会的重点工作之一。
2008年,在原青年律师成才研究会基础上,上海市律师协会成立了青年律师工作委员会。市律协青工委成立后,多方面多层次开展青年律师工作,在主题上,求真务实,紧扣青年律师生存和发展的需要;在数量上,月月有活动,年度有重点;在内容上,热点工作与常规工作两手抓;在形式上,多采用辩论赛、演讲比赛、读书会等青年律师喜闻乐见的形式。目前,市律协青工委已累计组织百余次活动,吸引青年律师近万人次参加。
弹指一挥间,市律协青工委成立至今已经第八个年头,期间通过不断努力工作,创造了令人瞩目的成绩。
在由团市委、市人力资源和社会保障局开展的2015年度 “上海市青年五四奖章”评选活动中,市律协青年律师工作委员会团队荣获“上海市青年五四奖章集体”称号。“上海市青年五四奖章”评选活动旨在表彰先进,宣传在本市围绕“四个全面”战略布局,建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市,以及加快向具有全球影响力的科技创新中心进军过程中,做出突出贡献的青年集体和青年典型。
2016年,十届市律协青工委在以往良好工作的基础上,将在“创新、平台化、制度化、普惠化”四个方面狠下功夫。
创新:创新工作思路,把青工委的工作由内生性工作为主,转为内外并重,双轮发展。即以前主要是在律师协会内部和青年律师内部挖潜、内部组织、内部运作,逐步转变为在内部继续挖潜的基础上,依靠、联合和利用众多的外部资源,合作共赢,共同发展。
平台化:即今后青工委的工作由点对点和线对线的工作,逐步转变为点、线、面全面发展,更加注重青年律师平台建设。比如今后青工委拟联合本市各高校建立“青年法律人沙龙或论坛”,促进高校青年法律人与青年律师之间的学习、沟通和联络;拟和各区县律工委建立区际青年律师合作平台,促进各区县青年律师之间的交往;与本市慈善组织合作,建立青年律师慈善公益平台,为青年律师奉献爱心、履行社会责任等搭建平台。
制度化:即青工委今后的工作,要坚持长期化、制度化的方向。重点工作、重点平台一旦建立,要建立具体运作的规章制度,促进各项青年律师平台制度化发展、长期化运作,为市律协青年律师工作积累有益的资源和长远发展的基础。
普惠化:即除小范围、点对点工作之外,还要尽可能多举办惠及广大青年律师的活动,让尽可能多的青年律师有机会参与到青工委组织的各项活动之中。这就要求青工委要多和高校、市青联、市团委等外部资源以及力量合作,携各方之力,多方并举,促进本市青年律师工作发展。
2016年,市律协青工委将出台“上海青年律师社会责任报告”,就上海青年律师履行社会责任、承担社会义务、服务和参与社会公益与慈善活动等进行系统梳理,体现上海青年律师作为专业群体的社会责任感。同时,抓紧筹建“青年法律人论坛(沙龙)”、“区际青年律师平台”、“青年律师文化沙龙”,“上海青年律师与港澳台青年律师的联谊平台”,推动上海青年律师与港澳台青年律师联谊、联业等。
市律协青工委将不辱使命,在市律协党委、理事会的领导和市司法局团工委的支持下,为本市广大青年律师搭建更多有益的活动平台,多举办适合青年律师特点的活动,让广大青年律师有更广阔的舞台来展示自己的才华,体现自身的价值,学到有益的知识和经验,为促进本市律师业健康发展贡献力量。
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