“劳动法律师业务能力培训”综述及学员问卷总结

作者：律师学院   日期：2010-05-17    阅读：4,614次

 

今年5月7日在市律协的支持下，市律协律师学院联合市律协劳动法业务研究委员会成功开办首期劳动法律师业务能力培训班。本班为期两天，涉及6个课题，邀请法院、仲裁院以及从事劳动法业务的资深律师从不同角度对劳动争议案件中的误区进行解析。

劳动法律业务是法律服务中的重要组成部分，在开班信息公布后就受到了广大律师的踊跃报名。由于场地受限，最终决定分两期开展。培训班课程从律师需求实际出发，课程设计上关注实务操作，安排上时间紧凑，内容丰富，进行顺利。

5月7日本次培训班于市律协35楼报告厅开班，在律师学院张祖明副院长以及劳动法业务研究委员会陆胤律师作开班仪式致辞并分别就开班目的、意义以及课程师资进行了介绍。培训班课程邀请了市一中院专家作关于《劳动法律适用中的若干问题》、江三角所陆敬波律师作《劳动争议案件法律适用常见误区解析》、世民所齐斌律师《新型劳动争议常见误区解析》、市人力资源和社会保障局劳动争议仲裁院专家作《律师常见劳动争议仲裁误区解析》、北京广盛所上海分所庞春云律师作《特殊员工劳动争议常见误区解析》以及蓝白所陆胤律师作《劳动争议案件证据运用常见误区解析》。

此次劳动法专题培训在两天的紧张学习后落下帷幕。参加本次培训的律师在学习过程中体现了高度的学习热情，克服了学习中的困难，许多参加培训的律师表示对研修班培训形式的认可以及欢迎，并认真填写问卷，希望这种形式的培训能办多办好。律师学院将在组织培训中贴近律师需要，完备培训系统，将改进培训中的不足，更好的服务律师。

 

 

                              上海市律师协会律师学院

上海市律师协会劳动法业务研究委员会

二〇一〇年五月十二日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

“劳动法律师业务能力培训班”学员问卷调查总结

由市律协律师学院联合市律协劳动法业务研究委员会举办的“劳动法律师业务能力培训班”为期两天，于5月8日圆满结束。本次培训班结束后，针对培训班课程以及师资方面进行了不记名问卷调查，收到有效问卷59份，现将统计情况说明如下：

一、以劳动法业务作为主要业务：

是：37%

否：61%

二、认为参加本期培训班的收获：

很大：31%

较大：48%

一般：21%

三、对本次讲课师资以及课程评价：

1）《劳动法律适用中的若干问题》市一中院民法专家：

很满意：41%

满意：53%

其他：6%

2）《劳动争议案件法律适用常见误区解析》江三角所陆敬波律师:

很满意：27%

满意：51%

其他：22%

3）《新型劳动争议常见误区解析》世民所齐斌律师：

很满意：15%

满意：51%

其他：34%

4）《律师常见劳动争议仲裁误区解析》市人力资源和社会保障局劳动争议仲裁院专家：

很满意：49%

满意：44%

其他：7%

5）《特殊员工劳动争议常见误区解析》北京广盛所上海分所庞春云律师：

很满意：19%

满意：54%

其他：27%

6）《劳动争议案件证据运用常见误区解析》蓝白所陆胤律师：

很满意：27%

满意：56%

其他：17%

注：“其他”选项中包含一般/不满意/无选择。

四、来自律师的声音：

与讲师沟通上：通过纸条传递问题，在有限时间上回答一些典型，共性的问题；

希望能定期召开类似培训，希望讲师能推荐实务书籍；

讲师选择上适当增加法官、仲裁员等实际操作机关人员的讲座；

讲课内容上，希望把课题变窄，把内容讲深；

对于培训后续：希望能将培训的资料通过课件以及上传在线培训平台。

对培训的希望：希望律协能多安排类似培训，加强管理协调，加紧出台行业规范，为律师执业提供更加良好的环境，为青年律师开放更多的交流学习平台。

本期劳动法培训虽已落幕，对于律师们的意见我们会在今后的工作中做出调整，为律师提供更多更好的培训，创建一个良好的学习交流平台。