2002年1月13日，朱洪超会长率领上海市律师协会代表团赴京学习考察，代表团成员有：副会长朱宝麒、吴伯庆、缪林凤、吕红兵、秘书长万恩标、副秘书长刘小禾、黄立群、理士潘跃新、王小耘，律师代表沈伟明以及律协机关部门负责人等。在为期两天的学习考察活动中。代表团拜会了司法部有关部门负责人和全国律协，汇报工作并接受指导；同北京市律师协会进行了坦诚而广泛的交流，在律师战略发展、共建律师论坛等方面达成了共识；参观了北京市金杜律师事务所、君合律师事务所，与资深合伙人就规模所的运作合发展进行了探讨。市律协代表团在京期间，受到司法部有关部门领导以及全国律协。北京律协的热情接待。此行时间虽短，收获很大，是上海市律师协会在新的一年博采众家之长、推动律师发展的重大举措。

    （一）

    1月15日下午，中华全国律师协会高宗泽、副会长于宁、秘书长吴明德、副秘书长袁江等亲切会见了上海律协代表团，听取了朱洪超会长的工作汇报；上海律协代表团参观了全国律协工作机构，并与全国律协领导及工作人员举行座谈，就行业规范、律师培训等问题进行了深入探讨。

    座谈中，全国律协对上海律协制度和编印的律师执业行为规范及业务规范表示赞赏，并就上海律协提出的在北京、上海设立分校以加快建立全国律师学院步伐的建议展开了热烈的讨论。高宗泽会长从宏观的角度提出：中国未来20年究竟需要多少律师？端“铁饭碗”的兼职律师与端“瓷饭碗”的专职律师还同时存在，会不会造成恶性竞争？要作个课题进行研究。吴明德秘书长传达了司法部党组会议精神，进一步明确了律师协会的职能，他说，司法行政部门对律师协会寄托了很大的希望，提高律师声誉，要靠行业自律。并根据部党组会议精神，要求上海市律师协会抓好以下几个方面的工作：第一，按照国际规则，努力制订和完善律师行业规范；第二，强化继续教育，与全国律协合作，共同推进岗前培训和业务培训；第三，必须抓好律师执业责任保险，提高律师的公信度；第四，一定要做好司法行政部门交办的工作；第五，进一步完善“两结合”管理体制，更好地发挥行业管理的作用。

    （二）

    5月14日，北京市律师协会会长张庆、副会长李大进、律协监事会监事长王以岭、监事牛琳娜、律协常务理士庞正中、张晓维、理士武晓骥等，同上海律协代表团在亲切友好的气氛中举行座谈。

    朱洪超会长说：“北京律师走在全国的前面，你们的许多长处值得我们学习，许多经验值得我们借鉴。”张庆会长介绍了北京律协各项工作的开展情况和进展。大家围绕行业规范、参政议政、律师培训、业务研讨、监事会制度及律师发展战略等问题进行了广泛的交流和研讨。

    上海律协代表团认为 , 北京律协近几年的一些做法与经验值得学习和借鉴 :1. 成立北京律协监事会。从律师代表中选举产生的监事会 , 监督理事会履行职责、开展工作和会费使用 , 维护会员的合法权益 , 做到既监督到位 , 又不干扰工作 , 建立起有效的监督机制。2. 建立律师执业责任保险。北京市司法局根据《财政部、国家计委关于取消第二批行政事业性收费项目的通知》要求 , 从2001 年开始取消了律师管理费收费项目 ; 北京律协根据局党委 意见 , 在下调律师及事务所原交费总额的条件下 , 适当上调了会 费标准。在此基础上 , 北京律协在全国率先用会费为全市律师投保律师执业责任保险 , 既增强了律师事务所的抗风险能力 , 又大幅度降低了保费 , 也从客观上保护了客户的合法权益。3. 推动律师参政议政。北京律协在九届全国人大四次会议和九届政协四次会议召开之际 , 通过广泛呼吁、重点争取、协助工作等方式 , 为全国人大 36 名代表起草了《关于增加全国人民代表中法律界专业人士的比例的议案》 , 为全国政协起草了《关于在全国政协界别划分中设立律师界别的提案》 , 并按法定程序 分别向两个大会正式提交 , 为律师参政议政问题向国家最高权力机关提出建议 , 受到中央有关部门的高度重视。据北京律协透露 ,北京政协已决定给予北京律师 15 个政协委员指标 , 近期可望落实。同行会见分外亲。京沪两地律师在座谈中肝胆相照 , 坦陈己见 ,认真探讨 ,表现了高度的使命感和责任感 ,决心进一步加强两地律协的交流与合作,共同努力推动中国律师业的发展 , 并在多方面达成了合作意向 :1. 建立京沪律师论坛。充分利用两地人才资源优势 , 将业务研讨与业务交流结合起来,每年举办一二次 ,轮流作东 , 并制度化。2. 共同推动加强行业管理。在三月份之前各自起草本地律师协会章程 , 并通过交流使之完善 , 以此推动《律师协会章程》的修订 , 从而更好地反映地区差异的现状, 有利于推进行业管理。3. 共同探索加强继续教育的途径。将学历教育、学位教育、外语培训、网络培训纳入继续教育之中 , 双方加强交流与合作 , 全面提升两地律师的含金量。4. 共同努力致力于建立行规体系。双方继续在执业行为规范和业务操作规范等方面加强研究和合作,使之不断完善并形成 体系,使行业管理和执业行为有章可循,也可为其他行业发挥示 范作用。5. 共同促进《律师法》的修订。《律师法》的修订势在必行,两地律协要积极行动起来,从律师角度进行认真研究,提出有份量的修改意见,使之更加完善,从立法源头上维护律师的合法权益。双方认为,京沪律协精诚合作, 必将有所作为。不仅有利 于加强两地律协的行业管理和律师队伍建设,对于中国律师事业的发展也具有重要意义。

    ( 三 )

    市律协代表团在京学习考察期间 , 还参观了被誉为当今中国律师界两大巨头的金杜律师事务所和君合律师事务所,与两所的资深合伙人举行座谈 , 对规模所的模式和运作机制进行了考 察" 金杜 " 和 " 君合 " 两个所具有共同特点 :1. 规模比较大。 金杜所有 100 多名执业律师 , 并在深圳、上海、重庆、旧金山设立所 ; 君合所也有 100 多名执业律师 , 并在海口、纽约、上海、深圳设立分所。 2. 都是合伙制。金杜所有 30 个合伙人 , 君合所 有 25 个合伙人。 3. 都拥有一支高素质的律师队伍。律师均毕业 于国内外著名法学院校 , 相当一部分律师具有硕士以上学位及在海外学习、执业经历。4. 都是 " 部级文明律师事务所 " 。 5. 都有远大目标 : 建成国际知名和中国一流律师事务所。探索这两个所的发展历程和运营模式 , 有以下几个方面颇能给人以启迪 :1. 合伙人的共同理念。合伙人之间开诚布公 , 没有私心 , 不计较个人得失和蝇头小利 , 从未为个人收入问题发生过矛盾与 冲突 , 而是着眼于创建一流事务所、推进律师事业发展的共同目 标。遇有争执或僵持 , 宏观务虚 , 微观即通 , 得以志同道合。2. 制度管人。借鉴国外律师事务所的经验 , 实施规范化、 制度化管理。制度面前人人平等, 合伙人无特权 , 按照制度公平 办事 ; 合伙人离所出差 , 事务所在制度之中正常运转。3. 废除提成制。他们认为 , 提成制造成个人单干 , 只关心自己 , 难于形成优势互补的合力。在分配方式上, 实行工资制 , 创收分红 , 而且将大部分收入投入到事务所的发展之中。4. 重视事务所文化建设。核心是同事之间互相尊重、彼此 关爱以及团队合作精神,营造了一种和谐的人际关系和轻松的氛 围 ,就连每月一次的生日聚会,都使律师凭添一种归属感 , 增强 事务所的凝聚力。5. 发挥行政主管的作用。行政主管担负着落实各种规章制 度以及文秘、后勤、宣传、联系、沟通、协调等多方面的重任 ,为合伙人的正常运作提供一切必要的条件。在现代化的事务所管理中 , 行政主管的作用越来越重要 , 包括秘书在内的行政辅助人员占有相当大的比重。正是通过国际化、民主化、制度化的管理 ,得以不断吸纳优秀法律人才加盟 ,为律师提供各展所长的平台 , 凝聚成合力优势 , 为国内外客户提供高水准及可信赖的法律服 务。上海律协此次北上取经 , 受到司法部有关部门领导和全国律协的高度赞许。吴明德秘书长说 : 新一届上海律协精神面貌好 , 有新气象。高宗泽会长讲 : 你们新年伊始就来到北京, 将促进地 方律协与全国律协的交流。司法部律公司贾午光司长在欢迎上海 律协代表团的晚宴上热情洋溢地表示 : 要把上海律师的精明敬业与北京律师的大气豪放结合起来 , 希望两地的交流与合作制度 化 , 取得成果 , 推向全国。