九届律师执业考核委员会工作总结

信息来源：无　 时间：2015-04-16　 作者：无

根据中华全国律师协会《律师执业年度考核规则》文件要求，2010年，市律协成立律师执业考核委员会（以下简称“考核委”），专门负责律师执业年度考核工作。律师执业年度考核工作，是律师协会行业管理的一项重要职责，同时也是对本市律师执业状况的一次全面评估和调查，对规范律师执业队伍建设具有重要意义。

一、认真布置，提前启动，加强司法行政与律协联动性，形成合力

每年4—5月，为上海律师事务所与律师执业年度考核集中办理时间。考核工作正式开展前，每年上海市司法局律管处均组织召开律师事务所与律师年度考核工作会议，布置相关事宜。会后，上海市司法局与上海律协分别发文，4月1日，全市全面启动律师事务所与律师年度考核工作。

二、简化流程，健全律师数据管理平台，做到司法行政与律协无缝衔接

2010年，上海市司法局和上海律协共同组织开发了“上海律师数据管理系统”，由上海市司法局、上海律协、各区县司法局及全市各律师事务所共同使用。2013年，在该系统基础上，升级开发完成“上海市律师事务所年度检查考核和律师执业年度考核系统”模块，实现了司法行政、律师协会多点登陆、统一认证、数据共享的上海律师数据综合性管理平台，极大地提高了本市律师信息管理的准确性、规范性、专业性、便捷性。同时，上海律协与各区县司法局分工协作，根据权限大小对考核内容进行分级审核；在工作中时刻保持联系，加强沟通反馈，及时解决实际工作中出现的问题，确保律师执业年度考核工作保质保量完成。

三、借力考核，进一步推动律师执业队伍建设

为进一步了解上海律师总体执业情况及评价，上海律协以考核工作为抓手，一方面联合上海律协纪律部，对律师执业行为及违纪违规现象严格审查，对正在进行投诉查处的律师进行“延期考核”；另一方面通过考核，可能对律师一些必要的基本信息数据进行一次性全面摸底，如2011年，增加了律师与律师事务所的业务信息数据、奖惩情况、年度总结等栏目的填报；2014年，增加了对律师及律师事务所提供公益法律服务项目内容的填报。

四、公开公正，考核结果接受监督

根据工作要求，上海律协每年6月、9月，次年1月均会在东方律师网上对考核人员进行公示，接受社会监督。

以2014年为例，截至2014年12月底，参加考核的律师事务所有 1239 家（其中：合格 1235家，不合格 0 家，未评定考核结果4家）。 

参加考核的律师有 14963 人（其中：称职 14895 人、基本称职 5 人，不称职 0 人，未评定考核结果63人）。

（注：“未评定考核结果”是指该律所或律师未履行会员义务）

律师执业年度考核委员会工作的顺利开展离不开司法行政系统的指导与支持，考核委将继续依托科技创新，进一步完善考核工作机制，创新考核工作方式方法，增强考核工作的刚性约束，充分发挥考核工作在监督律师执业中的作用，促进律师事业的健康发展！