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上海君曙律师事务所

招聘: 提成律师,合伙人,行政人员,行政人员

邮箱:hr@junsure.com

电话: 13901719112

发布日期: 2026-11-09

更新日期: 2026-11-09

联系人: 孙女士

联系地址: 上海市浦东新区陆家嘴环路479号上海中心大厦14层1405室

邮编:200120

招聘职位:提成律师 (3人)

工作地点:上海市

薪酬范围:面议

外语要求:无

职位描述:
一、提成律师招聘要求: 1. 职业道德与执业纪律:严格遵守《中华人民共和国律师法》及相关法律法规、行业规范,恪守律师职业道德与执业纪律。 2. 理念认同:认同本所的发展战略、管理理念及律所文化。 3. 业务能力:律所可提供案源,自身也具备开发案件、拓展业务的潜力与能力。 4. 执业记录:未曾受过任何司法行政机关或律师协会的执业纪律处分。 5. 任职要求:法学本科及以上学历、具有律师执业证书。熟悉诉讼程序,能独立完成立案、庭审、执行等环节。

招聘职位:合伙人 (1人)

工作地点:上海市

薪酬范围:面议

外语要求:无

职位描述:
二、合伙人引进条件: 1.具有中华人民共和国律师执业资格,且未受过司法行政部门处罚或律师协会部门惩戒;律师执业已满3年以上,有特殊专长和资历者可适当考虑; 2.具有扎实的法学专业功底,本科以上学历,具有硕士以上学历者优先; 3.积极开拓律师新业务、新项目,探索提供法律服务的新途径,做好诉讼、仲裁、非诉讼代理、法律顾问、法律咨询、代书等律师业务; 4.具有开拓精神及创新意识,较强的团队、合作意识,具有较强的组织管理能力和沟通协调能力,能带领团队发展; 5.有独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目的经验和能力;有(政府大型基础工程、政府BOT、国际贸易、风险投资、融资并购、金融证券、保险、海商海事、知识产权、房地产、土地、人力资源管理、矿产事业、涉外)等业务专长者,可优先考虑;

招聘职位:行政人员 (1人)

工作地点:上海市

薪酬范围:面议

外语要求:无

职位描述:
三、行政风控 岗位职责: 1.负责案件受理前的利益冲突审查,对委托人、相对人进行系统检索,识别并拦截直接冲突,对间接冲突进行风险披露与豁免审查,防止违规代理; 2.负责落实案件专业、行业的登记、统计,介绍信的填写审查等工作; 3.负责审查案件费用结算、案卷材料完整性,办理结案归档手续,确保案件闭环; 4.负责对业务合同、风险代理合同进行合规性审查,核对收费是否符合行业指导价及律所规定,防范收费违规风险; 5.负责执行印章审批与使用流程,对用印进行合规审查与登记,防范印章滥用风险; 6.负责对法律意见书、律师函等对外文书进行形式与实质审核,确保文书合规、有据可查; 7.负责监督律师执业行为,防范违规收案、违规收费、泄露客户秘密、不正当竞争等违纪行为,参与客户投诉的调查、调解与处置,降低负面舆情对律所品牌的影响; 8.负责参与制定律所内部合规管理制度以及律所内部合同、协议的修改与审查; 9.负责协助律所内外部相关资料的填报及系统相关工作; 10.负责律所专业化建设、客户及市场管理等部分行政事务、活动的组织参与、执行与配合; 11.其他律所交办的各类工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,法学专业优先; 2.须具备律所风控、法律相关辅助工作经验者优先; 3.工作细致严谨,原则性强,具备良好的风险防范意识与保密意识; 4.具备较强的沟通协调能力与团队协作精神,能够有效对接律师及各部门; 5.熟练使用Alpha、Office等软件,具备良好的文档处理与数据整理能力; 6.责任心强,抗压能力好,能够适应律所工作节奏,合作意识强,服从管理安排。

招聘职位:行政人员 (1人)

工作地点:上海市

薪酬范围:面议

外语要求:无

职位描述:
四、兼职人事招聘顾问(法律行业定向寻访) 工作地点: 无需坐班 我们寻找的伙伴 为了更高效地组建精英律师团队,我们诚邀熟悉律所生态的资深HR或拥有丰富律师人脉资源的行业达人加入,担任兼职人事顾问。 如果你擅长“猎寻”优秀法律人才,或者你的通讯录里躺着一群优秀的执业律师,欢迎你成为我们的“编外猎头”,赚取丰厚回报。 岗位职责: 1. 人才寻访:根据律所发布的岗位需求(如合伙人、提成律师、律师助理等),利用自身资源或渠道寻找匹配的律师候选人。 2. 初步沟通:向候选人介绍君曙律所的平台优势、发展理念及合作模式,初步了解候选人的意向和执业背景。 3. 推荐入库:将符合要求的候选人简历及联系方式推送给律所,并协助安排后续的面试或洽谈环节。 4. 信息反馈:跟踪候选人面试进度,协助双方进行意向确认。 任职要求: 1. 经验型:曾在律师事务所从事招聘/人事工作,深谙律师职业规划的心理诉求和律所用人标准。 2. 资源型:在律师圈拥有广泛人脉(如拥有各地律师协会资源、高校法学院校友资源、或同城法律社群资源),善于社交和信息获取。 3. 特质型:沟通能力强,对法律行业有敏锐的洞察力,诚信靠谱,乐于做“伯乐”。