2022年上海律协青拓班劳动法业务课程《病假医疗期及相应情形的人员解除》圆满结束

    日期：2023-01-17         阅读：8,280次

青年律师是社会主义法治建设的中坚力量，是律师行业蓬勃发展的动力之源。为了切实帮助青年律师提升知识储备和业务能力，上海市律师协会青年律师工作委员会开展“2022年青年律师拓展培训班”。本次培训，针对刑事和劳动法两个业务领域而展开。通过集中授课、案例教学、对抗辩论等结合情景化模拟的培训方式，帮助青年律师通过完成课程任务，提升执业水平。

2022年12月27日至2023年1月9日，上海市律师协会青年律师工作委员会开展了主题为《病假医疗期及相应情形的人员解除》的青拓班劳动法实训课程。本次课程为期14天，课程全程通过线上方式进行，由法蝉提供技术支持。

经过公开报名和选拔，共有40位青年律师入围参加了本次培训。同时，为让更多青年律师一起参与学习，共同成长，主办方特别开放了对外直播，近2000人次参与了在线学习。

   

为将理论知识与实践充分结合，本次培训共分为集中授课、导师辅导、文书写作以及对抗辩论四个阶段。并将40位学员分为了4个小组，其中2组代表公司方，2组代表员工方，以案教学，沉浸式模拟，加强大家对法律知识的运用与掌握。

本次培训邀请了上海蓝白律师事务所合伙人许嘉怿担任主讲人，上海至合律师事务所合伙人刘莹、上海百汇律师事务所合伙人熊绍山、上海申浩律师事务所合伙人徐兴民、上海唐毅律师事务所合伙人孙涛组成导师团，全程为40位学员提供辅导助力。

开班仪式上，上海律协青年律师工作委员会主任陆胤为本次培训致辞，陆胤表示：劳动法对于青年律师来说，是一个比较重要的入门法律业务，不管经济发展好坏，劳动法都有非常广阔的发展空间；不管是个人还是企业，劳动法的法律服务需求量都还是不能被满足。希望通过本次培训，大家能够真正把握相关法律服务的技巧和关键点，也为大家进一步去拓展劳动法相关的专业服务领域打下基础。陆胤认为：同行之间的交流和切磋更能相互促进提升，希望培训结束后，各位学员可以找到志同道合的朋友，在今后的执业道路上砥砺前行。

培训授课阶段，上海蓝白律师事务所合伙人、上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员许嘉怿进行了主题为《病假医疗期及相应情形的人员解除》的分享。许嘉怿分别从病假医疗期的待遇、医疗期的计算、医疗期人员的管理、医疗期人员的解除等四个方面展开讲解，结合具体的案例分析，内容丰富、理论深厚、实践指导性强，使各位学员更透彻地理解了劳动业务相关法律服务的技巧和关键点。课程最后，许嘉怿为各位学员发布了小组学习任务。

      

辅导阶段，4位导师也针对直观的案例任务，对各个小组学员们提出的问题分别进行了一对一的悉心指导，学员们对于案例的疑点难点分别提出了自己的见解，在小组群里积极沟通，集思广益。

经过集中授课和针对性辅导，学员们对“病假医疗期及相应情形的人员解除”相关法律服务也有了更深刻的理解与认识。1月9日下午，各小组呈现的对抗辩论精彩纷呈。

对抗辩论开始前，许嘉怿宣布对抗规则，4个小组两两相对，分别代表公司方和员工方。双方根据自己所在立场表达观点，进行有理有据的辩论反驳。

01喜羊羊队vs亮剑队

02就是要赢队vs法律民工队

每组对抗结束后，导师和主讲人分别从法律分析、语言表达、逻辑思维、客户价值等方面对各小组的表现进行了精彩点评，并从专业角度向学员们提出了宝贵建议。

   

（导师点评）

文书写作，是律师工作中的重头戏，无论任何专业领域的律师，在日常工作中都要与文书写作打交道。为了帮助学员提升文书写作能力，加强对案例法规的理解，本次培训特增加了一项文书写作任务。对抗环节结束后，各组代表分别上场展示了所在小组的文书作业，各组导师也一一为本组作业提出了指导建议。

活动的尾声，主讲人许嘉怿针对本次培训中所涉及到的一些常见问题作出了解答，也在自由提问环节为大家的提问一一解答，学员们纷纷表示收获满满。

   

最终，40位学员圆满完成培训，1个团队和6名学员也在本次培训中脱颖而出，取得了“优秀”称号。

本次青拓班将不同律所的青年律师组成一个团队共同完成学习任务，不仅提升了大家的业务能力，同时还拓展了各位学员圈子的广度，激发了大家将来合作的潜能。“聚是一团火，散是满天星”，愿所有参与本次培训的青年律师都能在本次学习中，收获满满，未来可期！

本次培训以线上的方式圆满举行，也是一次全新的突破。高质量的培训是提高青年律师执业水平的良好途径，上海律协也将持续创新，为青年律师提供更多样化的业务学习交流平台，推动青年律师执业环境不断优化，为青年律师职业发展保驾护航。