业务清淡 德勤强制中国雇员无薪休假

    日期：2009-06-11     作者：中本美智    阅读：1,408次

      会计师事务所德勤(Deloitte)全球首席执行官奎励杰(James Quigley)昨日表示，该公司正受到中国业务放缓的影响，这促使公司对员工强制实行无薪休假。

奎励杰表示，尽管对会计师事务所来说，在中国首次公开发行(IPO)和并购市场繁荣时期业务兴旺，但最近一段时间来，公司受到了中国业务放缓的影响。

自去年9月中国政府暂停国内新股发行以来，上海证交所就没有进行过新的IPO。

奎励杰在接受英国《金融时报》采访时表示，与此同时，在华拥有8000名员工的德勤不得不“重新设定成本结构”。

他表示，德勤已要求中国员工每月进行无薪休假，“目的是保留就业岗位。”

德勤继续在华招聘，但受到了当地市场活动低迷的影响。奎励杰承认，在中国“出现了一点停顿。”

然而，在全球范围内，德勤的员工数量增长了3%。“（在亚太地区的许多市场）我们正实现着两位数的增长，”奎励杰表示。

他表示，由于J-Sox法，即日本版《萨班斯-奥克斯利法》(Sarbanes-Oxley Act)的出台，及日本政府要求会计师事务所每季度及时审核公司财务报表，德勤在日本业务正出现强劲增长。

与日本同样作为德勤十大收入来源之一的澳大利亚，也与东南亚市场一样，呈现出两位数的增长。

与此同时，由于近期选举对商业人气和市场的积极影响，德勤印度业务也出现了两位数的增长。

奎励杰表示，德勤短期内仍将亚洲市场视为增长引擎。与欧洲或美国市场相比，“亚洲2010年的表现将更为强劲。”