「我是08年6月到通力所实习的,今年六月,经过市律师协会「蓄才计划」,她被事务所正式录用。
「通力所关注员工的素质的培养,每个员工每星期必须有1.5小时的业务培训,对员工的考评制度也十分严格,尤其是对新人业务提高和发展很有帮助。通力所的团队特别年轻,团队合作关系良好。」刘帆兴奋地表示,迈入律师行业就像进了一个糕点烘焙房,每一个人被精心打造精心设计一番,最后烘焙出色香味俱全的「作品」。