上海劳动合同争议法律适用理论问题研讨会在沪召开

    日期：2009-09-22     作者：业务部    阅读：8,869次

  8月28日，由上海市律师协会、上海市法学会、上海市劳动和社会保障学会共同主办的“上海劳动合同争议法律适用理论问题研讨会”在市律协隆重举行。来自三家单位的劳动法专家济济一堂，就《劳动合同法》实施一年多来所产生的焦点劳动法律问题以及学界和实务界近期的热门话题作了广泛交流。

本次研讨会得到了三家单位领导的大力支持以及媒体的密切关注。上海市人大法工委黄钰副主任、上海市劳动和保障学会阎友民会长、上海市法学会徐庆镇副会长以及东道主上海市律师协会刘正东会长亲临现场为研讨会致辞并发表讲话。

主题研讨以华东政法学院 董保华 教授《中国无固定期限劳动合同制度的法理分析》的精彩演讲开场，引出了《劳动合同法》无固定期限劳动合同制度在《劳动法》及《上海市劳动合同条例》基础上所设立的新的订立模式的观点，引起与会律师、专家、学者们的诸多思考。此后，上海市高院的薛文成庭长、上海市劳动局劳动监察处张宪民处长、上海市第一中级人民法院研究室郭文龙研究员分别发表了题为《与员工跳槽相关之法律规制的法理分析》、《补偿金与赔偿金制度的法理分析》以及《书面劳动合同的法理分析》的演讲。进而引发与会律师、专家、学者对相关问题多方位、多层次的激烈讨论和交流。

借助这一平台，本次研讨会取得了良好成效。不仅使与会者们获得了最前沿的信息和观点，更让关注、专注劳动法领域的律师、法官、仲裁员、学者、劳动行政部门官员集结一堂，畅谈观点，各抒高见，为劳动合同法在上海更好地实施起到作用。