山西首次实行县委常委会任免干部票决制

    日期：2010-05-10     作者：薛锁明 刘生锋 吕丽勤    阅读：924次

4月13日，临县率先在（山西）全省实行常委会任免干部票决制。到会的12名县委常委以无记名投票方式，决定了42名正科级干部的任免事项。这一公开公正选用干部的新举措，进一步提高了选人用人的公信度和广大党员群众的满意度，在社会上引起强烈反响，极大地调动了干部工作的积极性。

推进和深化干部人事制度改革，是解决任免干部中不良风气的治本之策。今年，省委组织部于3月26日出台了 《关于推行县（市、区）委常委会任免干部票决制的意见》。据此，吕梁市委组织部在全市范围内确定了推行这一制度的两个试点县（市），临县为其中之一。为了把这项工作搞好，该县县委高度重视，精心准备，严格操作，制定了内容详实、环节相衔、程序规范的票决制实施办法，并于4月13日对乡镇领导班子调整补充中选拔和交流的23名人大主席、19名政协联络组长，试行了常委会投票表决制度，取得良好效果。

通过这次票决，该县县委常委们一致认为，实行常委会议票决制，既落实了干部选用责任，拓展了每个常委充分发表意见的空间，又增强了选人用人的责任感和使命感。具体讲就是：能够充分表达每个常委的个人意见，投票汇总结果又集中体现了常委会的意志，有利于在干部工作中发扬民主；为一把手减轻了负担，避免了干部任用中的说情和干扰；消除了常委研究干部时发表意见的顾虑，常委通过投票表达自己对某个人选的意见，防止和避免了 "跑风漏气"的问题。

临县的干部群众也普遍认为：实施常委会议票决制是县委在选用干部上的重大改革，体现了县委选人用人坚持民主、注重公正的正确导向，也是县委在民主选用干部上迈出的重大一步，匡正了选人用人风气，提高了选人用人的公信度。由于此举极大地调动了各级干部工作的积极性，在广大干部队伍中形成了一心一意谋发展、上下合力搞建设的良好氛围，有效促进了全县加速发展的步伐，经济社会呈现出大项目带动、大产业支撑、大城镇开发、大交通格局、大民生保障、大开放促动六大发展新亮点。特别是着力实施的50个总投资为500亿元，以绿色、循环、低碳为主题，涉及煤炭提升、工业转型、农业产业化、三产服务、基础设施等各个领域的重点项目建设，正在扎实推进，势头喜人。