据了解,2009年无锡全市法院审结劳动争议案件4193件,同比上升129.5%,仅市中院受理的劳动争议案件就占全年民事案件受理数的三分之一。劳动争议案件日益呈现出内容复杂化、诉讼群体化、审理难度增大化等突出特点,现行的劳动争议审判模式、机制等越来越不适应新形势的发展。为了应对这些新情况,无锡各基层法院通过设立专业审理合议庭等模式,积累了开展劳动争议案件专业化审判的经验。
无锡中院院长褚红军说,推行劳动争议的专业化审理机制,不仅可以集中监督指导,统一裁判尺度,还可以为探索劳动争议审判工作向集中化、专业化、精品化的方向发展提供更为重要的平台和抓手,为司法机关运用有效办法化解劳动争议,协调人力资源和工会组织建立和谐劳资关系,保障经济转型的稳步运行作出贡献。
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