“中小律师事务所一体化建设专题研讨”暨“走进律所”之“走进百汇”顺利举办

    日期：2025-08-06     作者：公共关系部    阅读：154次

       2025年7月29日下午，由上海律协律所规范与发展委员会、中小型律师事务所工作委员会、宝山律师工作委员会联合举办的“中小律师事务所一体化建设专题研讨”暨“走进律所”之“走进百汇”在上海市百汇律师事务所举行。本次活动为破解中小律所发展瓶颈，聚焦中小律所一体化管理与制度化建设议题。全市各区50余位律师同仁参会，围绕中小律所发展现状与实践路径展开深入研讨与交流。活动由上海律协律所规范与发展委员会副主任、宝山律工委主任熊绍山主持。

       上海律协理事、律协规范与发展委员会主任王军旗出席活动并作开场致辞。他指出，当前中小律所作为律师行业的重要组成部分，其健康发展直接关系到行业整体规范及可持续发展。一体化建设是提升中小律所管理能力和专业化水平的重要路径，也是行业协会高度关注的重点工作之一。面对复杂多变的执业环境，中小律所亟需通过制度化手段增强内部凝聚力和外部竞争力。他同时表示，“走进律所”系列活动搭建了同行之间交流学习、互通有无的平台，已逐步形成良好的机制与品牌效应。他期待与会律师能在交流中取长补短、借鉴有益经验，共同推动中小律所向更高质量、更高水平发展，进一步提升律师行业整体治理效能和专业服务能力。

       主题分享环节，百汇律师事务所主任邹甫文围绕“专业化、品牌化、规模化、国际化”四化发展路径，深入解析律所“人才、品牌、市场”三大战略及文化与公益实践成果。邹甫文强调，对于中小律所而言，一体化建设的核心在于“适配性”，只有符合自身发展阶段的模式才是最优选择。

       专题研讨环节，多位嘉宾结合自身律所实际，从不同维度围绕议题进行精彩分享。上海虹桥正瀚律师事务所合伙人马铭蔚介绍了公司化、一体化管理的成熟模式，通过设立业务管理中心、客户关系部等职能机构实现案件统筹与资源整合。她认为打破传统松散管理模式是构建现代化律所体系的前提，这一实践为中小律所提供了可借鉴的组织架构优化方案。

       上海律协中小型律师事务所工作委员会主任、上海建领城达律师事务所主任周吉高聚焦价值观统一与组织架构创新，提出了兼具合伙制灵活性与公司化规范性的管理模式，结合卓越人才战略与统一晋升机制，实现客户资源一体化与社会资源共享，为中小律所的制度建设提供了新思路。

       此外，上海灏思瑞律师事务所运营总监陈霞、上海理振律师事务所主任李振武、上海小城律师事务所合伙人季思闻、上海中因律师事务所合伙人金雨薇四位嘉宾，围绕各自律所的品牌建设成果、客户管理模式、分所 “轻量复制” 母所经验、“法商共同体”运营理念及律所一体化建设共性难题等话题进行了详细分析。

       上海律协律所规范与发展委员会副主任、宝山律工委熊绍山主任作总结发言，中小律所在服务民营经济、参与基层治理、推进法治上海建设中发挥着不可替代的作用。当前，面对法律服务市场的深刻变革，中小律所可以通过一体化建设破解资源分散、管理粗放等困境，也可以有效提升中小律所整体竞争力与服务效能的途径。这场研讨会既是行业自身发展的内在需求，也是对未来律师行业一体化发展的深度思考。我们将继续共同探索如何借助一体化建设的力量，为行业的持续发展奠定基础。

       本次“中小律师事务所一体化建设专题研讨”暨“走进百汇” 活动的顺利举行，不仅为全市中小律所搭建了经验交流的高效平台，更凝聚了行业对一体化建设的共识与行动力。本次活动的成功举办，是上海律协践行行业服务宗旨、推动律师事业健康发展的生动体现。下一步，上海律协将继续依托“走进律所”等品牌活动，深化中小律所发展问题研究，为上海律师行业的规范化、专业化发展注入新动能，推动更多中小律所实现高质量发展。