据这名在一家国营企业务工的外来工王先生向高树反映,他们属于合同工,在这家公司务工近十年,但有两方面的权利一直没有得到保障:一是休息权,一个月都难有一天休息日;二是加班后获得报酬的权利,在公司每天上班八小时,想找公司要加班费,但公司以中午晚上加班没有记录为由,拒绝给他们加班费。王先生告诉高树,他们曾找公司协商过,但公司的答复是“有本事就去告”,反正加班都没有记录。此外,因涉及到国有企业改制,国资委等机构根据外来工的条例已经将补贴工资发放,但公司不承认这笔钱。
对此,高树答复说,根据我国劳动管理的规定,加班应该给予加班工资,法定工作日外应该给予休息的日期,额外加班要给予加班的工资补偿。这是员工的合法权利。对于所提诉讼的证据问题,高树给王先生提议,上班不是一个人,可以找一些工友作证,对于应有的补贴,高树也建议王先生提起仲裁,并提醒他公司方应该有举证的义务。
当王先生为难地表示自己是农民工,打不起官司也拖不起,高树当场表态说,劳动仲裁的收费比较低,如果实在经济有困难,可以通过律师、基层法律服务等等途径进行法律援助来解决。如果有问题可以向他咨询,他将提供免费的法律服务和法律援助,并给王先生留下自己的手机号码以便联系。
位于布吉坂田振西学院的一名学生代表打进电话向委员反映,他们学校是租用别人的地方办学,可能学校与金鹏方面有纠纷,从去年9月份开始一直到现在,学校的教学秩序受到影响。“像我们的学校大门被锁着,不能进去,之前用铁链锁,现在还是关着的。前一段时间,有一个政法委的几个领导出面解决过一次,但是后来学校的大门还是没有开,对于学校、医院等公益性机构,在法律上虽然没有明文规定,但涉及到有关的法律诉讼和纠纷的处理过程中,应该十分谨慎,保护这类机构的正常运转,保障学校这样的一些部门或单位正常的教学活动,不能误人子弟。”该学生代表表示,学校合法不合法,政府应该给一个很公正的判决,他们希望两会代表能够监督二审,如果判学校输了,学生也没话说,但至少政府应帮助民办学生,让民办学生觉得同样受到政府的保护,而不是产生被社会和政府抛弃的感觉。
高树表示,现在不知道学校的具体情况,非常希望政协通过提案的方式进行呼吁和解决,如果还没有发生法律效力,在大前提之下,应该恢复学校的正常活动,让学生正常上学。
高树说,学生上不了学非常令人心急。“我们真的希望马上把你们的门打开,让你们正常上学。你们要是相信我们的话,可以把学校的地址和名字告诉我们,我们可以组织这方面的调研活动。”高树最后答复道。
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