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为了提高本市律师队伍在办理用人单位规章制度劳动法律实务的专业水平和服务能力，2015年11月26日至27日上海律协劳动与社会保障专业委员会在上海律协35楼报告厅举办以“用人单位规章制度法律实务”为主题的专项培训课程，共计100余位律师参与培训。
这是上海律师协会劳动与社会保障专业委员会暨今年在法律出版社出版《企业劳动规章制度争议案例研究》一书后在劳动规章领域为提高律师服务专业能力的又一次尝试。本次两天的培训由上海劳动与社会保障专业委员的八位律师主讲，其中部分主讲人还是《企业劳动规章制度争议案例研究》一书的撰稿人，培训涉及到劳动规章制度的方方面面。
上海律协劳动与社会保障专业委员会委员、上海市协力律师事务所合伙人娄禺轩详细讲述了规章制度与集体合同、劳动合同的异同及案件适用的问题。上海律协劳动与社会保障专业委员会委员、上海通乾律师事务所合伙人朱慧通过规章制度的界定和分类结合相关案例，讲述劳动规章制度在劳动案件中的适用。上海律协劳动与社会保障专业委员会委员、上海蓝白律师事务所合伙人钱明辉结合相关案例详细的介绍了规章制度在劳动争议处理中的作用。上海律协劳动与社会保障专业委员会委员、上海日盈律师事务所合伙人谭娟介绍了在司法实践中司法部门对于规章制度内容的合法性与合理性审查。上海律协劳动与社会保障专业委员会委员、上海段和段律师事务所合伙人曾立圻主要讲解了司法实践中对于规章制度程序的合法性审查。上海律协劳动与社会保障专业委员会委员、上海江三角律师事务所合伙人刘斌详细讲述了规章制度适用中的效力冲突问题。上海律协劳动与社会保障专业委员会副主任、北京金诚同达（上海）律师事务所合伙人庞春云结合个人信息保护法，讲述了规章制度与用人单位劳动者个人信息的合规使用 。上海律协劳动与社会保障专业委员会委员、上海融孚律师事务所合伙人李淑芹结合自己的办案经验讲述了员工手册等规章制度的制作与修订实务中应注意的问题。
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