律师提醒农民工用《劳动合同法》维权

    日期：2007-12-29     作者：刘远    阅读：2,190次

    岁末年初又到“讨薪”高发期，面对那些恶意欠薪的老板，农民工怎样才能拿到血汗钱？北京市农民工法律援助工作站的有关律师提醒当事人，要学会用劳动合同法维权。
工作站的一位工作人员告诉记者，现在来寻求帮助的农民工已经比工作站成立之初少多了。这从另一个侧面，反映出了农民工的境遇在一天天地变好。但在工作站律师开展法律援助过程中，有很多案件都是因为农民工自身法律意识缺失，造成维权工作无法顺利进行。“其中最常见的问题，还是农民工不知道签劳动合同的重要性。”由于没有书面劳动合同和拖欠工资的欠条，往往导致农民工在法律程序中败诉。
一位姓王的律师对记者说，用工单位不签劳动合同的问题有望在2008年得到解决。根据国家相关部门对《劳动合同法》的解读，几类原本“习以为常”的用工“习惯”将成为历史。《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，并加重了违法成本。为了倡导签订长期和无固定期限劳动合同，《劳动合同法》还规定了经济补偿金的适用范围。这类条款，都将给农民工的合法权益带来长期稳定的保障。
2005年9月8日，经北京市司法局批准，北京市农民工法律援助工作站正式对外开放。工作站通过两部面向社会公开的免费咨询热线、来人面谈、来信以及网上咨询等方式为农民工提供及时的法律政策咨询。从成立到2007年9月8日两年时间里，工作站共接待法律咨询案件10033件，涉及6万人次，涉及金额3亿多元。律师在提供咨询时，会告诉农民工一些基本的法律知识和收集证据的技巧。