首期鼎新·知律荟涉外知识产权律企对接沙龙成功举办

来源：上海市司法局     日期：2026-01-15         阅读：53次

法律服务人才要走到企业出海的第一线

看得见、用得上、靠得住

1月14日，市司法局、市知识产权局在漕河泾开发区联合举办首期鼎新·知律荟涉外知识产权律企对接沙龙。本次活动是深入贯彻落实中央和市委、市政府关于加强涉外法治人才队伍建设要求、高质量服务企业出海的重要举措。市知识产权局党组成员、副局长余晨致欢迎辞，市司法局党委委员、政治部主任、人才办主任叶忻致开幕词，共同启动鼎新·知律荟沙龙活动。市白玉兰国际友好交流基金会副理事长颜艳秋出席活动。上海段和段律师事务所合伙人居晓林主持活动。

叶忻指出，建设与高水平开放相适应的涉外法治体系，人才是关键支撑。未来将沿着三个维度持续深化：一是在直接对话中校准坐标，精准匹配供需两端；二是在贴地护航中转化价值，提供定制解决方案；三是在持续互动中提升能级，搭建长期信赖伙伴关系。通过建立常态化、机制化的对接平台，确保企业在出海的关键时刻，能够快速“找得准、用得好”所需法律人才，把服务企业出海这件事做深做实。

余晨强调，知识产权作为国家发展的战略性资源和国际竞争力的核心要素，其保护和运用水平直接关系到我国创新驱动发展战略的深入实施。加强涉外知识产权法治人才建设，是一项关乎城市核心竞争力、关乎国家创新发展战略全局的系统工程。希望通过鼎新·知律荟这一平台能进一步整合资源、搭建桥梁、深化协同，实现供给与需求的精准对接和实践与培育的深度融合，让专业的涉外法律服务更主动、更精准地触达创新的第一线，为企业出海保驾护航。

鼎新·知律荟 | 专栏聚焦

01

精准破题：一堂直面出海风险的实战课

“你的品牌，可能在未踏入的市场已被人捷足先登。”上海市协力律师事务所创始人游闽键律师在专题授课中的开场白，直指企业出海过程中的核心焦虑。

围绕《商标海外抢注的风险及防范》这一主题，游律师结合新能源汽车等行业遭遇的真实抢注案例，深入剖析了海外商标抢注的现状特征与常见风险，并系统梳理了事前布局、事中监控、事后应对的全链条防范策略。游律师特别强调，商标战略应早于市场行动，提醒企业要有意识地保存全过程证据。授课内容详实、案例生动，为企业筑牢海外知识产权“防火墙”提供了前瞻性、可落地的实务指引。

02

高效对接：一场给出定制方案的对话

活动现场气氛热烈，15位涉外知识产权律师、10位仲裁员和15家企业代表济济一堂。双方围绕不同行业、不同发展阶段企业面临的专利布局、合规风险等具体挑战，展开了务实而深入的研讨。企业代表敞开心扉分享真实困境，鼎新法治人才代表深入企业场景，提供前端风险防控建议，探讨定制化解决方案。

刘  峰 

北京大成（上海）律师事务所合伙人

今天的对接会，规格高、时效快、内容新。近年来，中国企业在“走出去”的过程中，遇到了很多知识产权被侵犯、让中国企业“水土不服”的情况，在这个关键时点，企业除了通过自身的力量寻求国内、国外的法律帮助外，中国政府及时调集资源，让企业与经验丰富的涉外知识产权法律专家对接，办了一件好事，也让企业出海更有底气。

 郭国中

上海段和段（虹桥国际中央商务区）律师事务所主任

本次出海企业代表与涉外鼎新律师的对话交流，如同是一场知识产权领域的“隆中对”。企业代表直面出海知识产权掣肘，倾吐跨境维权与合规布局的真实困惑，鼎新律师则以案释法，拆解风险和支招破局。一席畅谈，既为企业扬帆远航锚定法治坐标，亦让鼎新律师们深知，以专业护航中国企业逐浪全球，既是使命担当，更是无上荣光。

 薛  琦

上海弼兴律师事务所主任

这是一场上海各行业头部企业知产总监与上海一流涉外知识产权律师的高端对话。问题特别接地气，非常深入，并且类型广泛，回答系统全面有针对性。我本人在这场对话中也受益菲浅。

紫光展锐

此次沙龙围绕涉外知产热点难点，带来了实操性极强的分享。当企业出海对定制化涉外知产法律服务需求迫切时，律师行业也在深耕领域、力求提供全链条支持，这份需求与供给的同频，是律企携手的核心基础。“鼎新”是创新变革，“知律荟”是智慧汇聚，本次沙龙不是终点，而是合作的起点。希望律企双方能携手分享经验、传播知识，带动更多企业重视涉外知产保护，推动涉外知产法律服务提质升级，助力上海企业在国际市场行稳致远。

形状记忆

作为参会企业，首先感谢主办单位市知识产权局和市司法局给大家提供了这么宝贵的一个交流机会，进行了非常充分的交流。得到了领导、律师和专家的专业指导，解答了企业的具体问题，也启发了应对方向。相信此次沙龙交流是一个重要的多方交流的开始，建立了对接接口，让企业获得智囊团，未来可以精准高效地对接，促成合作，得到专业的法律服务，让我们这些研发和知产职能的人员更有信心应对今后的挑战。本次活动让我们上海企业更有底气、走得更稳、走得更远。

03

常态支撑：一个人才与企业链接的平台

过去两年，市司法局以“起底”和“细分”为关键词，建立起专业化鼎新法治人才梯队，并依据专业领域、国别法域进行精细分类，配套制定培养使用方案。其中，“律企对接”被作为首要场景，通过同堂研学、组建服务队等系列举措，持续推动人才优势向服务效能转化。

当前，人才工作重心已转向 “链接”，在原来“以才荐才、以才育才”的基础上，全力向“以才助才、以才聚才”深化，搭建多元平台，推动人才与人才、人才与企业、专业与产业之间的高效对接、深度融合。首期鼎新·知律荟沙龙，正是这一理念的生动探索与实践，精准回应了企业在复杂国际环境中对高端法律服务的迫切需求。

市知识产权局组织人事处处长谢锐，市司法局人事警务处处长、人才办副主任宋向岭，市知识产权保护中心主任黄修斌，市律师协会秘书长唐洁，市知识产权局组织人事处副处长王星莹，市知识产权保护中心副主任徐四立等出席活动。