2025年7月10日上午,上海律协党建工作委员会副主任江净、张洪喜带队走访了万商天勤(上海)律师事务所,调研律所党建工作制度化规范化工作。
万商天勤(上海)所党总支书记、律所主任陈凯,第一支部书记崔帅帅,第二支部书记李骥,党总支委员吴慧萍、李志江,第一支部委员冯恺参加会议,并向与会人员详细介绍了万商天勤(上海)所组织框架、发展脉络以及党总支和各支部的建设情况。
万商天勤(上海)所坚持党建引领,在机制设置、制度保障、场地经费支持、人员组织体系等方面形成了较为成熟的工作体系:管理结构方面,采取“一肩挑”模式,实现了党建在律所管理结构中的深度参与;保障机制方面,设有专门的党建会议室和员工活动室,提供经费用于活动组织与设备购置,促进党建与所建的良性互动。品牌建设方面,将党组织责任融入律所日常管理和公共事务活动中,品牌活动“雏鹰计划”也已成为党建引领青年律师成长的重要平台。
当日下午,调研组一行来到上海融力天闻律师事务所。
融力天闻所主任沙佳伟,党总支书记周可会,监委会主任王世喜,第一支部书记潘宇虹,第二支部书记马云涛,第三支部书记王司南参加会议,并向与会人员详细介绍了融力天闻所组织框架、发展脉络以及党总支和各支部的建设情况。
近年来,融力天闻所结合自身特点,积极探索党建与律所发展深度融合的路径,提出“六行联动”工作思路,即通过党建工作统筹引领律所管理运行、组织制度建设、总部与分所协同、统战工作推进、服务基层治理以及党建宣传推广六个方面,推动党建工作系统发力、整体提升。制定了《党总支工作规则》《党总支“三会一课”制度》《党总支统一战线工作方法》《党务秘书工作指引》等配套制度,并将党建经费列入所内年度预算,设立专项资金保障党建活动有序开展。注重发挥党组织在统一战线工作中的引领作用,定期组织民主党派及无党派律师共同参加活动,提升组织覆盖力与凝聚力。
通过此次调研,调研小组对万商天勤(上海)所、融力天闻所坚持党建引领、强化制度建设、实现融合发展的做法有了更加深入的了解。
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