2020年4月29日下午14时，市律协劳动与社会保障业务研究委员会通过线上会议的方式举办了“律师在多元化纠纷解决机制中的担当与机遇”的主题沙龙。在新冠肺炎疫情影响下，众多企业无法维持正常经营，随之产生的是比以往更为突出的劳动关系等法律纠纷和矛盾。如何妥善处理这些纠纷，化解社会矛盾，贡献律师的专业力量，体现社会责任和担当，并在危机之中化解挑战、抓住机遇，成为大家共同关心的话题。
       本次沙龙由市律协劳动与社会保障业务研究委员会副主任楼凌宇律师作主题分享。楼凌宇律师从我国多元化纠纷解决的政策规定入手，结合自身的劳动法法律服务经历以及所负责的易和调解的公益劳动纠纷的调解体会，与委员们分享了自身对于律师特别是劳动法律师的定位、律师的社会责任和担当的理解，并交流了通过公益调解自身所获得的价值感和成就感，对自己坚持定位提供劳动法律服务的信念和信心的帮助。此外，楼凌宇律师还分享了其从所学到的调解知识和技巧与调解实务结合中的难点和探索，倡议更多的律师参加到公益调解的社会服务中。
      从未来看，基于国家对多元化纠纷解决的重视和推进，包括一系列文件的出台，如《最高人民法院关于人民法院进一步深化多元化纠纷解决机制改革的意见》《最高人民法院、司法部关于开展律师调解试点工作的意见》《最高人民法院、司法部关于扩大律师调解试点工作的通知》，可以看到，调解将在未来的纠纷解决中发挥重要作用，将是完善我国诉讼制度的创新性举措，有利于及时化解民商事纠纷，节约司法资源和诉讼成本，推动形成中国特色多元化纠纷解决体系。这也是律师参与社会治理，实现专业价值的机会。
       最后，楼凌宇律师以马云在演讲中曾说过的一句话与大家共勉：“二十一世纪的公司，只有解决社会问题才能活下来。”作为追求公平正义、自觉承担社会责任、执业为民作为根本宗旨的律师，必将在为社会作出贡献的同时，实现自身价值。
       在本次沙龙上，与会的同仁们还就调解的国际价值等问题进行了交流，沙龙获得圆满成功。