《关于进一步加强和改进中央企业女职工工作的指导意见》（以下简称为“指导意见”）的通知已由国务院国有资产监督管理委员会党委于2013年2月17日印发。该指导意见为充分发挥中央企业广大女职工在做强左右中央企业、培育具有国际竞争力的一流中央企业的进程中的积极性、主动性和创造性，从以下几个方面提出了意见：首先提出了总体要求，说明加强和改进女职工工作的重要意义，明确了指导思想和基本原则，订立了加强和改进工作的目标任务；其次，进一步引导女职工服务企业发展，岗位建功立业。从思想上树立服务企业发展的理念，开展各种活动鼓励岗位建功，完善激励机制和加大教育宣传力度；再次，提出从人才队伍、领导与管理人员队伍方面加强建设，建立教育培训制度、畅通职业发展通道、搭建参与民主管理的平台、加大女性领导选拔力度；意见中提出保障和维护女职工劳动权益、特殊利益，强化人文关怀和心理疏导，以及做好困难女职工帮扶救助的工作；最后，提出在央企工会中建立女职工委员会、提高工作创新能力和加大女职工工作的支持力度，提高女职工工作科学化水平。