2025年6月20日，由上海市人力资源和社会保障局与上海市律师协会主办、上海律协劳动与社会保障专业委员会承办的“赋能升级：劳动合同风险防控与争议解决实战攻略”专题讲座在青松城大酒店成功举办。本次活动吸引近200位律师到场参与。

本次讲座由上海律协劳动与社会保障专业委员会主任陆敬波主持并发表开幕词。陆敬波律师在开幕词中明确指出，本次讲座旨在促进和谐劳动关系的构建、优化营商环境以及维护劳动者权益。他强调，在当前经济发展的新态势下，提高企业用工的合规性与风险防范能力对于保障各方权益、推动社会稳定发展具有至关重要的意义。

首场主题讲座“劳动合同五阶段：风险解析与实务策略”由上海律协劳动与社会保障专业委员会副主任庞春云担纲主讲。庞春云律师以劳动合同的生命周期为脉络，系统性地剖析了从招聘录用、合同签订、合同履行、解除与终止到离职结算五大关键阶段中潜藏的法律风险点。她结合丰富的实务经验，提出了具体、可操作的防控策略和管理建议，为参会者描绘了一幅清晰的劳动合同全流程风险管理蓝图。

上海律协劳动与社会保障专业委员会副主任周开畅带来第二场主题讲座“解除与终止实务精解：关键节点与合规操作指引”。周开畅律师全面梳理了劳动合同解除与终止的各种法定情形，并聚焦实务中的痛点难点，如员工违纪失职的处理流程、劳动合同变更与履行中的常见争议等，进行了深入浅出的解析。他着重强调了操作过程中的关键节点和合规要求，为避免因程序瑕疵或事实认定不清导致的法律风险提供了清晰的指引。

第三场主题讲座“经典案例解码：劳动合同疑难杂症的破局启示”由上海律协劳动与社会保障专业委员会委员朱慧主讲。朱慧律师巧妙运用其亲身代理的典型案例，将抽象的法律条文转化为生动的实践场景。他重点剖析了未签书面劳动合同引发的双倍工资争议、加班费计算基数与举证责任等高频且复杂的劳动纠纷焦点问题。通过对案例细节的拆解和裁判思路的解读，朱慧律师为与会者提供了应对此类“疑难杂症”的破局思路和启示。

本次专题讲座的成功举办，充分展现了上海市人力资源和社会保障局与上海市律师协会积极履行社会责任、服务市场主体、保障劳动者权益的决心。三位主讲嘉宾凭借其深厚的专业知识和丰富的实践经验，为参与者带来了一场理论与实践并重的知识盛宴。讲座涵盖了劳动合同管理的关键环节与争议高发领域，为构建规范有序、公正合理、互利共赢的和谐劳动关系贡献了力量，并为营造一流的法治化营商环境注入了新的活力。