2025年2月15日下午，上海律协国资国企专业委员会在上海七方律师事务所A座会议室召开内部制度建设小组工作会议。此次会议由委员会副主任廖潇歌律师主持，委员会主任王栋律师、副主任杭炜律师、副主任林则达律师、委员姚婕律师、马荣律师、唐秀红律师、潘尤迪律师、曹一川律师、杨洁律师以及秘书、部分干事共15位参加会议。

       本次会议聚焦《上海市律师协会国资国企专业委员会管理及考核办法（试行）》展开讨论。该办法旨在完善委员会管理，提升委员会运作效能，更好地服务国资国企领域。

       会上，王栋主任率先阐明召开本次会议的目的，强调管理及考核办法对规范委员会工作、凝聚委员力量、提升专业质量具有重要作用。同时他指出，管理及考核办法的制定要结合律师行业工作的特点，相关指标要做到可量化，保障委员会的高效运行。

       紧接着，委员会副主任廖潇歌律师详细解读管理及考核办法草案。草案涵盖委员会部门设置、委员职责、活动管理、工作考核办法、经费管理等内容，旨在优化工作流程，强化委员责任意识，确保工作有序推进。

       与会人员围绕草案各抒己见，讨论热烈。部分委员建议，进一步细化委员职责分工，依据专业特长与业务经验明确任务，提升工作专业性与精准度。在考核办法方面，有委员提出，应构建科学合理的考核体系，将参与活动、课题研究、专业贡献等纳入考核范围，以充分调动委员积极性，提升工作质量。关于经费管理，委员们认为，需严格经费审批流程，增强透明度，保障经费合理合规使用。

       经过充分讨论，会议达成诸多共识。后续，委员会将综合各方意见，对管理及考核办法草案进行优化完善，并按程序推进制度发布与实施工作。