杨浦律师所联盟举行轮值主任上半年工作落实例会

    日期：2014-04-01     作者：杨浦区律工委    阅读：3,334次

      2014年3月26日，杨浦律师所联盟举行了轮值主任上半年工作会议，专题讨论了联盟各项制度落实情况，并对上半年以下几项主要工作做了安排：

      一、为响应市委市政法委关于提高社会现代化治理能力创新社区依法治理新途径的号召，联盟从今年起继续扩展了公益法律服务范围，采用进驻社区定点办公形式，直接参与第一线社区依法治理的实践，现已由联盟陈迎瑞律师、汪顺生律师牵头联系了大桥街道社区，具体落实了进驻社区民间组织孵化园法律服务合作事宜，并以合同形式作了正式约定，这是联盟在成功为定海街道社区二十万居民提供三年公益法律服务后的又一大惠民举措。联盟将为大桥街道社区居民和民营企业及民间组织提供法律公益服务活动，协助街道社区开展维稳和动拆迁工作，参与司法调解和法律培训，帮助民营企业解决创业经营中遇到的法律问题，协助各类民间组织开展特色公益慈善活动提供法律支持，由此联盟公益法律服务已形成南北连线格局。最南面由上海市道恩律师事务所进驻大连路国际商务园区，中段由上海陈迎瑞律师事务所、上海知信律师事务所、上海周荣明律师事务所、上海剑栋律师事务所、上海陈海杰律师事务所进驻定海街道、大桥街道社区和上海知识产权园以及五角场中国大学生实训基地。最北面由上海金沪律师事务所进驻上海电力工业园区和服务新建复旦软件园。据此联盟律所的公益服务布点更趋合理和均衡。联盟各成员单位将坚守一方，为探索依法治理社区和服务新兴工业园区作出新贡献，同时也为联盟各所律师开拓业务渠道宽展专业范围提供新的机遇和平台。

      二、经讨论决定，联盟原实行每季度轮值主任负责制，现改为年度轮值主任负责制，考虑到实行一个季度轮值管理，时间较短，交接较频，不利于充分发挥轮值主任管理才能，决定从今年起变季度轮值制为年度轮值制，有利于轮值主任全局性、系统性计划和安排工作，同时轮值主任制范围从总部发起律所单位扩大至加盟律所单位，有利于联盟所有成员单位平等共享平台资源和锻炼管理才干，进一步增强联盟团结凝聚力量，这也标志着联盟各律所之间的合作和融洽进入新的高度。

      三、联盟决定今年各律所学习任务是重点学习领会习近平同志一系列讲话精神和十八大文件内容，上半年要举行一次学习交流会。要以学习活动进一步树立求真务实、诚信为民、精湛办案的工作态度，推动今年律师工作有新的进展，要提倡不唯创利，多做维护百姓权益和社会公平的善事，即使自身遇到怨曲和误解也在所不辞，要增强抗衡挑战的锐气和维护正义的勇气，在竞争激烈执业环境还不完善的情况下，要以不畏艰险、迎难而上的顽强斗志，出色完成和担当社会主义法律工作者应尽的使命和责任。

      四、联盟党支部成员将在上半年开展党的群众路线教育实践活动，走访联盟各律所，倾听律师建议，解决青年律师实际需求，落实党建工作各项措施，五月份安排陈云故居红色之旅教育活动，从革命前辈的光荣事迹中汲取精神养料，为实现中国梦增添奋斗动力源和正能量。