杨浦区司法局召开社区法律顾问（法治专员）全覆盖工作座谈会

    日期：2017-12-20     作者：杨浦律工委    阅读：9,138次

       12月18日下午， 杨浦区司法局召开社区法律顾问（法治专员）全覆盖工作座谈会。各街道（镇）司法所所长、法律服务社会组织负责人及部分律师事务所主任参加会议。杨浦区司法局副局长周志宇、律公科科长童辉出席会议。
      会议传达了市司法局《关于推进本市居村（社区）法律顾问工作的意见》精神，布置落实我区《全面推进本区法律顾问（法治专员）工作的实施方案》。会上，与会人员就服务居委会情况、遇到的问题和建议、街道需求、服务开展方式、人员构成等交流探讨。区司法局副局长周志宇认真听取各位发言，予以充分肯定，同时结合下一步社区法律顾问（法治专员）工作开展，提出以下几点建议：
      一要认清这是一项怎样的工作，以怎样的态度履行服务职责。第一，需遵循基本制度框架，不可以降格。做到服务不能少、顾问素质不能低、服务标准不能降。第二，这是一项试图创新杨浦特色的工作，不可以自损。一是统筹，由区层面统筹资源保障，街道、镇统一管理使用；二是团服，由社会组织、律所组成专业团队，提供社区迫切需要的综合性法律服务；三是升级，为社区党组织、居委会提供法律支撑，为提高综合性公共法律服务。第三，这是一项具有鲜明公共服务属性的工作，不可以变味。要牢固树立公共意识，发扬奉献精神。二要立即实现组织全覆盖。一是司法所与选定的服务机构要立即取得对接。二要立即给每个居委会固定顾问、专员，认准门、认识人、认领事。三要尽快定协议签合同。四是有条件的可以以街道、镇为单位举行适当的启动仪式。五要向街道、镇相关部门特别是居委会、居民群众做好宣传推介。三要着力增强社区法律顾问（社区法治专员）制度的组织能力和效率。一要培育壮大法律服务民非组织。参与法律顾问（法治专员）工作的民办非企业单位，以执业律师为主、形成一定规模、内部治理结构科学完善、公益服务意识和综合服务能力强。二要推行动态管理。建立科学的考核评估指标体系；建立公开竞聘、双向选择程序 “双入”机制，即入库、入选，先入库后入选，不入库不入选；建立分级补贴服务费标准（办法）。三要加强互动交流。一是上岗培训、专题培训；二是联动互动、交流经验；三是信息共享、成果分享。四要彰显公共法律服务体系效益。要用好这项制度，用好这支队伍，一方面为社区服务，另一方面为司法行政业务工作服务。