“民工律师”自创维权三部曲

    日期：2009-02-20     作者：王晨 徐兢    阅读：2,017次

  在南京金盛装饰城西北角一个四层楼房里，有一个“南京市协作者社区发展中心”针对所有流动人口提供公益培训、文娱学习、普法救助、咨询热线等免费服务。负责民工维权工作的孙振亮昨天在接受记者采访时说：“在金融危机的背景下，民工维权重点有了新的变化，从去年到目前的求助案例来分析，‘订立和解除合同’、‘参与社会保险’引起的纠纷成为最突出的问题，占81%。”记者获悉，中心的咨询热线86516151，全天24小时开通，专门倾听民工的心声。

    他几年前还是民工

这三年帮民工追讨回300多万拖欠工资，几年前还是民工的孙振亮如今成了响当当的“民工律师”。

回顾2008年，他说，在他受理的案件中，讨工资案由35.7%下降到20%，工伤待遇纠纷案由23%下降到18%，而因订立和解除劳动合同、参加社会保险引起的纠纷明显上升，从8.5%激增到43%！

“原因有两个，2008年新劳动合同法正式出台，许多不签劳动合同的用人单位害怕受到惩罚，但又想降低用人成本，于是‘耍滑头’采取一些不正当手段，想把一些老员工趁机辞退，矛盾就来了。金融危机的影响也很大，不少企业破产、倒闭，员工集体讨要经济补偿金和社会保险金的案例明显增多。”孙振亮分析道。

自创维权三部曲

农民工遇到这种问题该怎么办？孙振亮自创了“维权三部曲”，先帮求助者整理出一份《劳动争议仲裁申诉书》，详细列出可以争取到什么赔偿、证据是什么、法律依据是什么，让求助者拿着它跟单位协商。这种方法很奏效，不少单位看到这份“很专业”的资料后都害怕了，纷纷表示“有事好商量”。一位用人单位的法律顾问说：“我们都奇怪，这些农民工怎么会这么懂法律，原来有你在鼓励他们。”如果单位“想乱来”，还有下一步，他把南京市区各级法律援助中心的地址告诉求助者，并帮求助者代笔向工会、妇联写信。最后，就是鼓励求助者向法院提出起诉，提供法律知识。

来宁打工的戴晓明反映，从1994年工作至今单位从没和他签过劳动合同，去年11月15日单位突然把他和几个员工辞退，也不给任何补偿，他实在气不过，想找人帮忙跟单位打官司。

拿着孙振亮帮他写的《劳动争议仲裁申诉书》，戴晓明顺利申请到了劳动争议仲裁，单位吓得找他协商，不但停工的这两个多月照发工资、补缴社会保险，还签订了劳动合同。戴晓明开心地说：“感谢协作者教我的方法，我才争取到了应有的待遇，一个工友胆小怕事，还有一个连仲裁申请书都没敢递交，就忍气吞声回老家了，都没我好。”