江西出台律师事务所规范化建设标准

    日期：2009-05-15         阅读：4,099次

(一)规范律师教育培训工作。制定并执行政治业务学习制度、培训规划及年度计划；组织律师参加社会主义法治理念、职业道德、执业纪律和执业规范教育，参加法学理论、经济管理知识、新法律法规和继续教育学习培训；加强律师行业党的建设，落实“三会一课”等制度。

(二)规范律师事务所决策机制。健全律师事务所主任(合伙人)监督管理、律师大会、主任(合伙人)会议以及重大事项征求意见、重大事项集体决策等制度，明确相应职责、权限；完善律师事务所工会组织，促进决策民主化；推行所务公开，强化民主监督。

(三)规范律师执业行为。严格律师执业信息公示、案件审批、收案收费“三统一”等制度；制定律师担任法律顾问工作规则和律师办理刑事、民事、行政诉讼案件及非诉讼法律事务操作流程；健全律师执业监督检查指导、权利与风险告知、首次和重要谈话记录备案及利益冲突查证、避免等机制；完善重大案件集体讨论与报告，职业道德和执业纪律教育、监督、检查制度，投诉与争议处理，质量跟踪、反馈、回访，过错赔偿和责任追究等制度。

(四)规范律师事务所核心竞争力建设。建立鼓励律师提升学历层次的激励机制，着力提高律师队伍的业务水平；明确每个律师的专业定位，逐步实现律师专业化分工协作，提高律师事务所人力资源的使用效率；加强律师文化建设和业务理论交流研讨，建设有特色的律师文化；规范律师事务所内部管理，完善实习律师、辅助人员和台帐、档案管理等制度，探索建立科学合理的律师事务所分配机制。

(五)规范律师事务所基础建设。律师事务所办公场所建筑面积达到80平方米以上，专职律师人均办公面积应20平方米以上；完善律师事务所发展规划；提高律师事务所办公自动化水平；建立事业发展、律师培训基金，专职律师年人均不低于600元；按规定提留员工福利基金和参加执业责任保险。(江西省委政法委研究室、江西省司法厅办公室)