北京市管干部任前公示“任职经历” 接受公众监督

来源：新京报     日期：2011-06-22         阅读：2,179次

    ●公示对象

    1、拟提拔担任市委管理的领导职务和非领导职务的人选；2、拟由非领导职务改任同级领导职务的人选；3、拟平级调整担任重要领导职务的人选；4、其他需要进行公示的人选。

    ●公示内容

    姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、学历学位等个人基本情况，曾任副处级以上主要职务、现任职务、拟任职务；近期免冠彩色照片；公示的起止时间、受理群众反映问题的机构和联系方式等。

    ●公示地址期限

    “北京组工”互联网、北京组工网，发布“公示通告”，同时，“公示通告”还将张贴于人选所在单位（部门）。公示时间一般为7至15天。

    ●举报途径

    信件举报：通讯地址：东城区台基厂大街3号北京市委组织部举报中心（邮编：100743）；

    电话举报：12380转9，全国组织系统专用举报电话，一般工作时间为人工接听，下班时间或节假日为电话录音；

    网站举报：北京市委组织部“12380”举报网站

    【追访1】

    未突破“财产公示”

    “能走上局级职位的，都是业务骨干，又都是同事，任职经历、工作业绩基本都清楚”，北京市一委办局一张姓处级干部表示，《公示办法》更积极的作用，应该是第三方公众监督，“近期彩色免冠照片都挂出来了，每个网民都能看到，如果原来有过欺瞒百姓的行为，极有可能升不成官了”。

    专家观点：国家行政学院教授竹立家认为，《公示办法》虽在公示对象、公示内容等方面均有所突破，“可遗憾的是，还是没有突破‘官员财产公示’这道关卡，这也是最应该公示的”。他表示，财产公示是防腐反腐的最有效利器，“国内一些地方已经开始尝试财产公示，可也只局限于科级干部”。

    【追访2】

    匿名举报更有效

    “如果发现主管领导有问题，会向组织部门举报吗？”昨日，三名北京市属国企单位科员被问及这个问题时，均选择沉默，“如果是你，你会举报吗？”一名女性科员反问。

    专家观点：竹立家表示，出于便于办案、避免诬陷和打击报复等问题，目前，对于群众举报，国内各地都提倡实名举报，“可实际情况是，匿名举报比实名举报更有效”。“把举报材料转回被举报人单位处理，不少地区都这么做”，他认为，面对这样的局面，哪个下级敢冒着丢饭碗的危险举报？