10月20日,由本报策划的第45场“公益律师”周六进社区活动于当日上午9时在张家厂社区如期举行。活动除了邀请来的三位律师以外,江西省律师协会的郭庆瑜副秘书长也来到活动现场指导。
前来咨询的市民
“没签合同,工资可以要回吗?”
张家厂社区居民王先生:我的儿子在一家私营企业上班,后来由于各种原因,我儿子打算辞职,但该公司拖欠了三千多元的工资,由于我儿子当时没有和该公司签合同,请问该公司拖欠我儿子的工资可以要回吗?
江西省律师协会农民工维权指导中心王惠:根据《中华人民共和国劳动法》之规定:用工单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,如果该公司拖欠工资,可申请劳动仲裁由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿金,并可以责令支付赔偿金。如果该公司拖欠工资,你可以收集对自己有利的证据,比如财务上的工资报表,但时效期只有60天,注意在收集证据时,不能超过时效期。此外,还可诉至法院。
“赔偿金7年未拿到该怎么办?”
南昌市民李先生:七年前,我女儿在北京出了交通事故,主要责任在于肇事车主。当时法院判决肇事车主赔偿我女儿医药费、营养费等共7万元整。判决下来后,车主却以无钱赔偿为由迟迟不执行,直到现在,我女儿都没有得到肇事车主的任何赔偿。请问,我女儿能否拿到赔偿金?
江西省律师协会农民工维权指导中心欧阳承惟:根据相关规定,公民与公民之间若申请强制执行有效期为判决书下达后一年之内,若是单位与单位之间有效期则为半年。肇事车主拒绝支付李先生的女儿赔偿费,李先生应在法院的判决书下达之后的一年内向法院申请强制执行,法院则可酌情拿肇事车主的财产抵付,也可等车主有钱之后再支付。但是,现在距判决书下达已过了7年,因此已经过了申请强制执行的有效期,若李先生要拿到肇事车主的赔偿只有在车主自愿的情况下才有可能。
“加班没有工资,该如何保障自己的权益?”
南昌市民陈先生:我在一家私企工作,与私人老板并没有签署任何劳动合同。由于该工作全年没有休息日,也没有加班工资,凡是找老板理论的同事都要被老板开除,我们该如何保障自己的权益呢?
江西中山律师事务所梅俊:陈先生首先可以与私企老板进行沟通、协商。根据《劳动法》中的相关规定:用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。如果与私企老板沟通未果,可以向劳动部门举报。
陈先生由于没有与用人单位签署劳动合同,这种可视为无固定期限的聘用关系,如果用人单位要解雇陈先生必须提前一个月通知,若无正当理由解雇的话,就必须支付一定的补偿金。
“申请离婚,房子和债务如何分配?”
张家厂社区居民张女士:我1996年与丈夫结婚,生育了一名智力残疾的孩子,现在孩子10岁了,一直跟爷爷奶奶生活。而我丈夫游手好闲没有工作,为此,我打工十年来,通过银行转账先后往家里汇了6万元钱给丈夫。2006年我向亲戚朋友借了共10万元建了一栋房子(10万元债务也是通过银行转账的),现在还没有完全建好。由于丈夫总对我实施暴力,已经无法共同生活,如果要申请离婚的话,房子还有债务该怎么分配?
江西中山律师事务所梅俊:由于刘女士的孩子智力方面有问题,不能自己决定由谁来抚养。按照生活条件来看,刘女士丈夫没有工作,而且又有家庭暴力方面的过失的话,法院有可能将小孩判给刘女士抚养。但考虑到刘女士父母已经不在,而她丈夫的父母还健在,对照顾小孩生活考虑,法院应该还会酌情考虑;其次是房产问题,如果离婚的话,刘女士和她丈夫将平分房产;对于债务问题,刘女士的银行转账记录能作为辅助证据证明10万元债务,如果能证明10万元的确用于夫妻共同生活,则视为夫妻共同债务。如果离婚的话,刘女士和丈夫将共同承担这笔10万元的债务。
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