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国内律师

明确党建定位 完善组织架构 提升工作内涵

    日期:2011-07-01     作者:肖 希    阅读:9,124次

     6月17日,在上海市司法局的指导下,经浦东新区区委组织部和社会工作党委批准,北京大成律师事务所上海分所举行了隆重的党委成立仪式。大成上海分所成为本市第一家成立党委的律师事务所,对于上海律师行业党建工作的创新发展具有重要意义。
 北京大成律师事务所上海分所成立于2001年,目前拥有员工总数为260人,其中执业律师205人,规模在上海市同行业中排名第二位。超过80%的律师拥有国内外知名法律院校的硕士及以上学位,60多人具有海外留学或执业经历。在公司与并购、资本市场等八个专业部门中,75%的部门主任是党员。作为一家以国际化、规模化、专业化为特色,能提供全方位、综合性法律服务的大型律师事务所,十年磨一剑,业已成为上海律师界的排头兵,被评为“上海市文明单位”、“上海市司法行政系统先进集体”。此外,大成上海分所还与台湾中华工商企业家联合协会合作建立了“两岸法律服务中心”,成为首个由两岸民间机构共同组建的法律服务平台,为两岸台商及大陆赴台投资的企业提供全方位、高质量的法律服务。
在律所快速发展的过程中,大成所牢牢把握新形势下党建工作的规律和要求,积极完善组织架构、提升工作内涵,实现了党建工作与律所发展的双赢。2011年6月,大成上海分所进一步调整和优化党建组织架构,经新区社会工作党委和新区组织部批准,正式成立北京大成律师事务所上海分所党委。这是上海市首家单个律师事务所实现党委建制,下辖9个党支部。陈峰同志任党委书记、吴晨尧同志任常务副书记、王汉齐、刘蓉蓉、黄夏敏同志为副书记。原徐汇区司法局局长和党委书记严新力同志,担任党委顾问。这是浦东律师党建工作的又一项重要探索,是党组织体制建设方面的重要突破,为律师行业党建拓展了思路,提供了经验,具有重要而又深远的意义。
在大成上海分所隆重举行的党委成立仪式上,开通了事务所网站“党建园地”。同时,对事务所设立的“大成律师事务所上海分所公益基金”进行揭牌。上海市司法局副局长、市律协党委书记刘忠定,浦东新区司法局局长李泽龙出席并讲话。北京大成律师事务所主任彭雪峰、管委会主任王忠德、党委书记肖金泉出席仪式。
编者话语
 经过3个多月的努力,在领导、各工作部门以及广大律师的支持配合下,更新版式后的《上海律师》终于和大家见面了。此次改版,编辑部紧紧围绕和贯彻“多行业,精专业”的办刊宗旨,力求在内容、版式和表现形式上更加及时、深入与集中地反映行业工作,体现上海律师积极向上的精神风貌,显示思辩、互动、人文、时尚与群策群力的办刊思路与风格,以期达到既定的效果。
 改版后的《上海律师》主要内容由“本刊关注”、“法眼法语”、“专题研究”及“人文万象”四大板块组成。“本刊关注”是集中反映协会各层面工作、律师党建、律所建设、优秀律师人物等的重要内容部分。其中设置了一些全新的栏目,如“聚焦”栏目,是用以反映律师行业重要活动、重要事件、重要举措以及对法律前瞻性问题的思辨与思考;又如“区县特写”,主要反映各区县律工委最具特色、最具代表性、最有成效的工作业绩、将它称之为“区县聚焦”也不为过;再如“法律咖吧”,是在原有“律政三人谈”栏目的基础上打破了谈话人数的局限,力图用一种更加宽松和活泼的形式去表现律师们关心和有兴趣的话题;律师进社区、进企业、进学校……以自己强烈的社会责任感去构建和谐社会的工作情况则反映在该板块的“共筑和谐”栏目中。“专题研究”是一个全新的律师实务研究板块,它改变了以往简单的论文来稿选登做法,每期都集中策划一个业务专题,反映律师实务中最新且被广泛关注的法律问题,而且此中每期专题的策划都紧紧依靠协会31个专业业务研究委员会,充分展示了业务研究委的研究成果,发挥了业务研究委对律师业务的引领作用。“法眼法语”定位于表达新老律师的执业感受、体会及交流执业经验,评析社会热点及表达观点等,其中的“律海拾珍”新栏目意图通过重述经典案例来反映资深律师的办案风采,以期给后进者有所启迪;“人文万象”的侧重是律师办案之余的人文情感与情怀,以显示律师行业的文化内涵和文化底蕴,其中新增的“微•TALK”栏目既体现了杂志贴近时尚的风格,同时也会成为广大律师与东方律师网及本杂志的互动窗口。此外,杂志每期还会刊登最新《律师业务资料》目录,此举将方便广大律师浏览和了解最新法律法规的资讯,也是对停发纸质《律师业务资料》后的弥补。
 对这本刊物的栏目,编辑部不免有些敞帚自珍,但深知,这离广大律师的要求还有很大距离。我们不敢说所有律师都喜欢这本刊物,但我们殷切希望大家去关心它、关注它,给我们编辑部提出好的意见和建议。同时,我们非常希望广大律师积极通过东方律师网及投稿邮箱等渠道向杂志踊跃投稿,你们的参与,将是我们办刊成功的信心,也会是我们最大的冀慰。
 编者按:北京大成律师事务所上海分所成立党组织以来,始终注意选配好班子成员,其中政治素质好、政策水平高、组织能力强、律师业务精是四项必备要求。积极明确党组织成员内部分工,形成各司其职的工作局面。建立党组织与事务所内党员和群众的全方位沟通,使党组织成为连结各种关系的桥梁。
明确党建定位 完善组织架构 提升工作内涵





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